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略高于去年

2016-12-09 06:56

据懂得, 这是南方人才市场持续第十一年宣布广东地区薪酬考察讲演,旨在辅助企业控制本身薪酬在市场上的竞争力。今年仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)跟潮汕地域为调查对象,调查总样本量达196万份,笼罩《公民经济行业分类》中存在代表性的34个行业、318个职位。

●强人恒强

  ■广州,一局面对师范类专业毕业生的应聘会正在进行。 新快报记者 夏世焱/摄(材料照片)

■新快报记者 占文平 通信员 中南人宣

昨日上午,中国南方人才市场发布《2016-2017年广东地薪酬调查报告》(下称报告)。呈文显示,广东民企薪酬离别负增加,今年广东薪酬平均涨幅为4.6%,略高于去年(4%)。其中,深圳以7914元(税前数据,下同)均月薪连续四年领跑全省,广州位居第二,平均月薪为6952元。

调查显示,深圳连续4年坚持榜首地位,均匀月薪为7914元,同比涨幅3.7%。广州位居第二位,平均月薪为6952元,同比涨幅0.6%。去年排在第五位的东莞,今年则跃居第三位,平均薪酬为6381元/月,同比增幅2.2%。其余城市的平均薪酬,佛山为6363元/月,惠州为6356元/月,珠海为6226元/月,潮汕地区为5226元/月。

7914元/月!深圳平均薪酬连续四年第一

从薪酬增幅上看,珠海地区薪酬增幅最快,达4.3%;深圳地区平均薪酬增幅紧随其后达3.7%,与广州的薪酬差距有进一步拉大至962元/月;中山薪酬增幅最低,仅为0.3%。